Después de más un año de negociaciones y de permanecer congelados los salarios del Convenio de Dependencia Mercantil en la provincia de Almería, desde la última subida salarial del 0,2% en 2015, se ha conseguido llegar a un acuerdo de un incremento salarial del 0,8%, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2017, una subida del 1,1% en 2018, y un 1,4 % para el 2019, que se hará efectivo con la próxima firma del convenio.
El Convenio de Dependencia Mercantil afecta a 4.500 trabajadoras y trabajadores en Almería, por lo que desde nuestro Sindicato valoramos positivamente este acuerdo.
Como han detallado desde la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo (FeSMC) de UGT Almería, "a pesar de la difícil situación en la que nos encontramos, hemos conseguido que el acuerdo recoja para el año 2017, 2018 y 2019 un incremento salarial que, aún siendo mínimo, supone un punto de partida imprescindible para la firma de este Convenio, y necesario para que las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores del sector vayan mejorando de aquí en adelante, de tal forma que se recuperen paulatinamente todos los derechos que se han perdido desde que entró en vigor la última reforma laboral”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario