UGT Y ANDALUCÍA ORIENTA: UN SERVICIO DE AYUDA A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Desde nuestro sindicato se sigue prestando el Servicio del Programa de Orientación Profesional para el Empleo "Andalucía Orienta" mediante una red de 9 unidades de orientación, distribuidas por todas las provincias andaluzas, a fin de poder atender con calidad a las personas desempleadas que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo.

Este Programa está dirigido a las personas interesadas en hacerse un hueco en el mercado laboral. Para ello, desde este Servicio se les presta asesoramiento para encontrar un empleo, información sobre las ofertas de trabajo en la Comunidad andaluza, información sobre becas y cursos de formación, acceso gratuito a las nuevas tecnologías, etc. 

En nuestra unidad de Almería, sita en la calle Haza de Acosta, 50, contamos con un gran equipo humano que atiende a todas aquellas personas que asisten buscando ayuda para acceder al mercado laboral. Además, en estas instalaciones se encuentra habilitada una sala dotada de equipos informáticos de acceso gratuito en los que se puede realizar cualquier tipo de consulta en internet, y en la que también se realizan talleres gratuitos sobre nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo.

Los objetivos de nuestra organización en el desarrollo del Programa Andalucía Orienta siguen siendo:

• Promover la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas a través de itinerarios personalizados de inserción. Éstos consisten en la definición, realización y seguimiento de un conjunto de acciones que mejoren su ocupabilidad.
• Promover la inserción laboral de las personas demandantes de empleo, prestando orientación y asesoramiento especializado y opciones de formación, búsqueda activa de empleo o creación de su propio empleo.

También durante los meses de noviembre y diciembre se vienen celebrando, en nuestra sede de Haza de Acosta, unas sesiones grupales y talleres gratuitos, sobre diversas materias relacionadas con la búsqueda activa de empleo. 

El equipo profesional, formado por Técnicos/as en orientación y varias personas de apoyo administrativo, está prestando sus servicios en todas las provincias andaluzas y en aquellas zonas donde se cuenta con un elevado número de personas desempleadas, a fin de acercarles un servicio tan esencial para la entrada al mercado de trabajo como es la orientación. 

UGT CONMEMORA A LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA MACHISTA

Hoy, en la sede de nuestro Sindicato hemos conmemorado el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminción de la Violencia contra la Mujer y hemos llevado a cabo una Jornada de sensibilización y una suelta simbólica de globos en recuerdo de todas las víctimas, tanto mujeres como niños, que han sido asesinados durante este año. Nuestra Secretaria General, Carmen Vidal, ha hecho hincapié en las escalofriantes cifras de víctimas a manos de sus parejas, cifrándolas en 44 mujeres a nivel nacional, 7 en Andalucía y 3 en Almería, ademá de 8 menores asesinados este año.

En esta Jornada hemos contado, además, con la intervención de dos Técnicas del Instituto Andaluz de la Mujer que nos han explicado las ayudas, de tipo jurídico y psicológico, que prestan a todas las mujeres que están sufriendo algún tipo de maltrato.

A continuación hemos visionado y oído diversos temas musicales cuyas letras pueden incitar a ejercer violencia sobre las mujeres, algo que puede pasar inadvertido pero que, debido a la gran popularidad que el reguetón tiene entre los jóvenes y adolescentes ha situado a las letras de estas canciones en el punto de mira, como elementos potenciadores del machismo. Sin embargo, esta tendencia no es exclusiva de este género musical, ya que el pop y el rock también contienen letras sexistas.

Aunque no todo en la música es sexista. Existen temas como, por ejemplo,  "Se acabaron las lágrimas" (dueto Huecco-Hanna), que es un alegato contra la violencia machista.

UGT Y CCOO ALMERÍA CONVOCAN UNA CONCENTRACIÓN POR LA MUERTE DE UN TRABAJADOR

 

Los Sindicatos CCOO y UGT de Almería convocan para mañana martes día 21 de noviembre, a las 12:00 horas, una concentración por la muerte de un trabajador en Vícar, el pasado sábado, al caer sobre él una plancha de hierro.

Nuestra provincia sigue encabezando la lista de accidentes laborales en Andalucía.

Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263

Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263

Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes prodicidas "in itinere", en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Desde UGT seguimos reclamando una participación activa de las Administraciones Pública y de los propios empresarios en la lucha contra la siniestralidad mediante inversiones en planes de prevención.

Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263

Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263

Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263

Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263

CONVOCATORIA DE MEDIOS

Fecha: 21 de noviembre de 2017

Hora: 12:00 horas

Lugar: C/ Javier Sanz, 14, (Edificio sindical)

Las mujeres trabajadoras en España empiezan a trabajar gratis

ANEXO CUADRO BRECHA SALARIAL

Más de 8,5 millones de mujeres trabajadoras de este país, desde el 8 de noviembre y hasta el 31 de diciembre, trabajan gratis (estos son los días que corresponden al porcentaje de diferencia salarial entre hombres y mujeres en España). La brecha salarial, en salario hora, permanece invariable en un 14,9%, pese a que en el conjunto de la Unión Europea ha disminuido, según los últimos datos publicados por Eurostat. La brecha salarial en España es el triple que en países como Italia, Luxemburgo y Rumanía.

UGT exige una ley de igualdad salarial que acabe con las diferencias de sueldo entre mujeres y hombres y, en este sentido, exige que se ponga en marcha el requerimiento del Parlamento que, en febrero de este año, instó al Gobierno a desarrollar esta norma.

UGT, por segundo año consecutivo, desarrollará desde mañana la campaña "YO TRABAJO GRATIS" con el fin de concienciar en primer lugar a todos los trabajadores y trabajadoras sobre esta discriminación por razón de sexo, que repercute de forma muy grave sobre los sueldos de las mujeres, que se acentuará en la jubilación, y que va a provocar que un elevado porcentaje de mujeres que han tenido un empleo a lo largo de toda su vida, se sitúen por debajo de los umbrales de pobreza (las discriminaciones salariales se acrecientan hasta el 41,90% en relación a los hombres que acceden a una pensión de jubilación).

La Unión General de Trabajadores realiza un llamamiento al Gobierno para que active todos los mecanismos posibles y hacer cumplir los artículos 14 y 9 de la Constitución Española, ya que de su cumplimiento se deriva la igualdad salarial entre mujeres y hombres. El sindicato también demanda el cumplimiento con las Recomendaciones de la Comisión Europea en esta materia, en concreto en la introducción en nuestra legislación la definición de “trabajo de igual valor”.

La Unión General de Trabajadores reclama también el compromiso de los partidos políticos para que se sumen a esta reclamación histórica de UGT, que lucha para eliminar las diferencias salariales, entre mujeres y hombres y que ha intensificado en los últimos diez años ante la inexistencia de políticas de igualdad que impide que se avance en la eliminación de esta discriminación.

La FICA-UGT firma el Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas

El secretario sectorial Químico, Textil y de Artes Gráficas de UGT-FICA, José Carlos Ruiz, ha firmado hoy por parte de la Federación el Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, que tiene vigencia de dos años (2017-2018). 

El nuevo convenio colectivo incorpora mejoras en aspectos salariales (incrementos del 1,2% desde noviembre de este año, y del 1,5% para 2018, paga única de 150 euros en el momento de la firma, e incrementos en el complemento lineal), sociales y en salud laboral, e incluye un protocolo de acoso dirigido a evitar comportamientos indeseables en las empresas del sector y a propiciar un ambiente laboral en el que ni se acepte ni se tolere las prácticas de acoso.

Con la firma del convenio, UGT-FICA ha trasladado al papel la voluntad mayoritaria de sus afiliados y afiliadas, puesta de manifiesto en los distintos referéndum celebrados en las asambleas que tuvieron lugar la pasada semana en los principales centros de trabajo, y que respaldaron de mayor mayoritaria el preacuerdo alcanzado el 24 de octubre entre sindicatos y patronal

La FeSMC -UGT dice sí a la firma del Convenio Estatal de Seguridad Privada

     En el marco de la Conferencia Extraordinaria del Sindicato de Seguridad celebrada el día 7 de noviembre, y tras un intenso debate en el seno de la misma, la FeSMC-UGT ha decidido proceder a la firma del Convenio Estatal de Seguridad Privada.

     Este proceso que culmina en el dia de hoy, es el resultado de los debates y votaciones producidas en las Asambleas Extraordinarias de nuestros organismos territoriales, que han culminado con el siguiente resultado:

• Votos si: 91'30%

• Votos no: 8'70%

• Abstenciones: 0%

Desayuno informativo y presentación de campañas de UGT

UGT ALMERIA PRESENTA TRES CAMPAÑAS EN CONTRA DE LA EXPLOTACIÓN Y LA PRECARIEDAD SALARIAL

     La Secretaria General de UGT Almería, Carmen Vidal, ha presentado estas iniciativas para concienciar a los poderes políticos y económicos de la necesidad de emprender acciones encaminadas a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras. 

 

     Con la campaña #PonteA1000, la UGT demanda un mínimo salarial de 1.000 euros. Una reivindicación que el sindicato propondrá a las organizaciones empresariales, en el marco del diálogo social y en la negociación colectiva, para exigir el establecimiento en todos los convenios de un salario mínimo garantizado de 1.000 euros al mes, y al Gobierno para exigir el aumento progresivo del Salario Mínimo Interprofesional hasta alcanzar antes de 2020 la cuantía de 1.000 euros mensuales (actualmente es de 707,7 euros).

     La campaña "Precario NO, gracias", pretende hacer visibles las malas prácticas de las empresas multiservicios en nuestro país. El sindicato va a otorgar un sello o certificado de calidad a las empresas que mejores condiciones laborales tengan y se denunciará públicamente a aquellas empresas que abusen de los trabajadores o realicen prácticas de explotación laboral. La gran mayoría de los trabajadores de estas empresas tiene un salario de 10.000 euros anuales, al límite del Salario Mínimo Interprofesional y tienen jornadas con un número elevado de horas de trabajo y con condiciones de esclavitud o semiesclavitud.

     Por último, la iniciativa llamada "Tu respuesta sindical YA", de la que Vidal señala que es pionera en España, pretende dar soporte laboral a las personas que trabajan en plataformas digitales. Para ello se ha creado la web turespuestasindical.es, donde los trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales podrán encontrar asesoramiento laboral y podrán también, en su caso, denunciar todas aquellas situaciones que supongan un menosprecio al trabajador. 

     Según Carmen Vidal hay unos dos millones de trabajadores, a nivel nacional, que prestan sus servicios en estas plataformas, que son una vuelta más de las empresas multiservicios. Plataformas que desregulan las condiciones de trabajo y que mantienen prácticas de explotación, precariedad y subempleo. Por ello, se pone en marcha esta web, como una sección sindical a través de internet, para ayudar a denunciar esta situación"