El blog de UGT Almería

domingo, 13 de octubre de 2019

Artículo de opinión




A PROPÓSITO DE LAS MENTIRAS



 Carmen Vidal Salcedo, Secretaria General de UGT Almería

El famoso médico televisivo doctor House hizo célebre la frase que decía que todo el mundo miente.  Si bien pudiera ser cierta esta rotunda afirmación, también es verdad lo que a todos, desde muy pequeños, nos han enseñado: que hay dos tipos de mentiras, las piadosas o perdonables, y las peligrosas o aquellas que pretenden transformar la realidad e, incluso, la historia.

Resulta abrumadora la cantidad de informaciones, afirmaciones y declaraciones que nos llegan a diario a través de los medios de comunicación o a través de las redes sociales y que, si no nos molestamos en comprobar su veracidad y las damos por ciertas, corremos el riesgo de vivir engañados. Por eso, cuando oímos a algún personaje público hacer determinadas declaraciones con tal vehemencia que nos parece imposible que no sean ciertas, no nos queda otra, en este tiempo de mentiras, que ponerlas en cuarentena.

Y pongo un ejemplo que a muchas de nosotras nos ha revuelto las entrañas. Hace unos días oímos a un representante de un partido político con representación parlamentaria acusar a las 13 rosas de "torturar, asesinar y violar vilmente". Estas 13 mujeres fueron fusiladas en la madrugada del 5 de agosto de 1939 y tan solo cuatro de ellas eran mayores de edad. Su fusilamiento se llevó a cabo en virtud de una sentencia de un consejo de guerra que se celebró 48 horas antes por "adhesión a la rebelión". Afortunadamente, algún periódico, entre ellos "El País",  y el propio autor del libro Trece rosas rojas (Temas de Hoy, 2004), Carlos Fonseca, dan por rotundamente falsas las afirmaciones de este representante político. Incluso la propia sentencia que las condenó en ningún momento las acusa de torturar, asesinar o violar.

El objetivo de mentiras como esta no es otro que hacer que parezcan una verdad y dar solidez a algo que es verdadero humo. Nos ha tocado vivir en la sociedad de la información en la que, en muchas ocasiones, no existe una adecuación entre lo que se nos dice y lo que es, o fue, en realidad; una sociedad en la que la producción de mentiras resulta tan normal como la producción de comida rápida, una sociedad en la que hay personas dispuestas a creerse lo que les digan, bien por comodidad, bien por afinidad ideológica o porque sí.

Y hay afirmaciones que, aunque de antemano sabemos que son mentira, resultan especialmente perversas. A muchas de nosotras nos duele profundamente que se utilice la mentira para mancillar la memoria de tantas mujeres, conocidas o anónimas, cuyo único pecado fue luchar contra un régimen totalitario en defensa de la libertad y la igualdad.

Por desgracia, en la organización que represento conocemos muy bien el daño que hacen las injurias y las calumnias. En numerosas ocasiones se ha intentando desvirtuar la labor de miles de mujeres y hombres que durante mas de 130 años han trabajado para conseguir una sociedad igualitaria y justa.

Pero también, afortunadamente, y haciéndonos eco de la sabiduría popular, "las mentiras tienen las patas muy cortas".







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domingo, 6 de octubre de 2019

UGT reivindica el trabajo decente como motor de progreso y crecimiento social


Desde  UGT Almería queremos, con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo  Decente, reivindicar todas las políticas que mejoren la situación de los trabajadores y trabajadoras, y que repercutan en que el crecimiento económico beneficie a toda la ciudadanía. 

Necesitamos que el nuevo gobierno que salga de las urnas el próximo 10 de noviembre sea consecuente con las cifras de empleo que la última reforma laboral propicia: empleo precario, temporal y estacional que ha supuesto el empeoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de este país. La clase media está desapareciendo dejando solo una clase rica y otra pobre, inadmisible para todo gobierno progres
ista y democrático.

El empeoramiento de las condiciones y derechos laborales, en muchos casos paralizados por la ultraactividad y los altos niveles de paro están consolidando unas condiciones cada vez más precarias de trabajo.

Esta situación se ve especialmente agravada en el caso del sector juvenil con el abuso y fraude en las formas de contratación así como en el sector femenino, que sufre la precariedad laboral con mayor intensidad, tanto en retribución salarial como en el no reconocimiento social y económico del trabajo que muchas mujeres realizan en su día a día, en la dispensación de los cuidados. Una mano de obra femenina que mayormente trabaja en sectores con salarios bajos y malas condiciones laborales. 


Desde UGT seguimos incidiendo y exigiendo unos empleos decentes, porque el trabajo decente debe ser un elemento central de las acciones gubernamentales para recuperar el crecimiento económico y construir una economía que de prioridad a las personas, y esto pasa necesariamente por la derogación de la reforma laboral que tanto trabajo precario y sin futuro estable ha creado.
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lunes, 20 de mayo de 2019

NO QUEREMOS OLVIDAR



       Carmen Vidal, Secretaria General de UGT Almería




Hace unos días aparecieron en distintos medios dos noticias particularmente tristes. Una de ellas hacía referencia a la retirada por la Junta de Andalucía de la subvención a la web "Todoslosnombres.org", creada en el año 2006 para mantener una base de datos con los nombres y apellidos de los casi cien mil represaliados por el franquismo en la Comunidad andaluza. Una web a la que también hemos recurrido en nuestro Sindicato para buscar información sobre represaliados de la guerra civil, porque fueron muchas las personas de UGT desaparecidas durante la dictadura. La cantidad de la subvención es, según parece, de 10.000 euros, una suma no especialmente elevada en comparación con la utilidad de esta web, que aporta una información valiosísima para reparar moralmente tanto a las víctimas como a sus familiares.

La segunda de las noticias resultó ser no solo más triste que la anterior, sino más dolorosa y demostrativa de hasta dónde puede llegar la crueldad humana. La prensa nos cuenta que unos arqueólogos se toparon, al abrir una fosa de la guerra civil, con los restos de una mujer y, junto a ellos, con un sonajero. Unos restos que pertenecían a Catalina Muñoz, fusilada en 1936 mientras llevaba en el bolsillo de su mandil el juguete de su hijo de nueve meses. Ahora, después de 83 años, conocemos su historia y sabemos que su cadáver fue rociado con cal viva y enterrado sin ataúd. El "pecado" de Catalina fue ser la pareja de un republicano.

Quiero creer que a cualquier persona, con un mínimo de humanidad, que haya conocido esta historia se le tiene que haber encogido el corazón o, al menos, haber despertado algún sentimiento de amargura y desazón pensando no sólo en Catalina y en su hijo de nueve meses que quedó huérfano, sino también en las cientos de miles de personas fusiladas durante la represión franquista y que aún no han sido encontradas. Porque no se trata solo de buscar y encontrar unos huesos, como dicen algunos, sino de algo que va más allá, algo que nos permite diferenciarnos de algunos animales (determinadas especies reaccionan ante la muerte sintiendo compasión), y que no es otra cosa que nuestra capacidad, como seres humanos, de empatizar con los demás, esto es, de "identificarnos con alguien y compartir sus sentimientos".

A quién no le inquieta el solo hecho de pensar que, tras la muerte de un familiar, sus restos no puedan ser recuperados porque se desconoce su paradero. Sabemos que un rasgo común de todas las culturas, desde los principios de la humanidad, es el honrar a los muertos: a un difunto no se le desecha como a un trapo viejo, a un difunto se le rinde un último homenaje y se le respeta, porque son personas que, de alguna manera, han marcado nuestra existencia y deseamos que su conciencia se quede con nosotros. Esto es algo que todos hacemos con nuestros muertos, independientemente de nuestra ideología y de nuestras creencias. Solamente es cuestión de humanidad.

En el sindicato que represento no queremos olvidar, no queremos ignorar una parte importante de nuestro pasado y que forma parte de nuestras señas de identidad. Queremos conocer todos los nombres de las personas, ugetistas o no, que aún quedan en las cunetas o en las fosas comunes junto a las tapias de los cementerios. Queremos que se repare la memoria de miles de andaluces y andaluzas que lucharon por una España democrática y con derechos.
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martes, 20 de noviembre de 2018

25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres






Desde UGT Almería mostramos nuestro más profundo rechazo a la violencia que se sigue ejerciendo contra las mujeres, la consecuencia más cruel de la desigualdad que aún hoy en día existe entre hombres y mujeres.
Desde el año 2003 hasta octubre pasado, 971 mujeres han sido asesinadas, víctimas de violencia de género. Unas cifras escalofriantes que suponen el fallo de las políticas institucionales puestas en marcha para luchar contra la violencia que se ejerce contra las mujeres. 
El próximo viernes, día 23, desde nuestro sindicato convocamos a todos los hombres y mujeres almerienses a que asistan a la concentración convocada a las 12:00 horas en la Rambla de Almería, frente a la Avenida de La Estación. Es necesario que el Gobierno active todos los mecanismos y recursos necesarios para mejorar la protección y tutela jurídica e institucional de las víctimas.

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Etiquetas: 25 de noviembre, UGT Almería, violencia machista

domingo, 16 de septiembre de 2018

Cumplimos 130 años. Una historia cargada de lucha, compromiso y conquistas



"Detrás de cada derecho y libertad conseguido desde 1888 en nuestro país siempre ha habido un ugetista"
Pepe Álvarez (Secretario General de UGT)


La UGT cumple 130 años. El día de su fundación, el 12 de agosto de 1888 en la calle Tallers de Barcelona, nuestro sindicato se convirtió en la primera organización sindical que se fundó en España y es la segunda más antigua de Europa.

En ese acto se aprobaron los estatutos, en los que una de las principales reivindicaciones era la jornada laboral de 8 horas y un salario mínimo. Después de 130 años seguimos reclamando un salario mínimo de 1.000 euros para todos los trabajadores y trabajadoras. Parece que nada haya cambiado, pero nunca debemos olvidar que los logros laborales y sociales conseguidos hasta ahora han sido fruto de la lucha de mujeres y hombres que, bajo el emblema de la UGT, no cejaron en el intento de conseguir una sociedad democrática, igualitaria, justa y solidaria.

Ahora, cuando las consecuencias de la crisis aún siguen haciendo mella en la clase trabajadora, la UGT sigue siendo más necesaria que nunca, continuando con la labor de representación de los trabajadores y trabajadoras, convirtiéndonos en la voz que se alza contra la injusticia y contra la sinrazón, siempre en defensa de los más débiles.

Con el lema "¡Cumplimos!", se han preparado numerosos actos que recorrerán el país durante 2018 y 2019 para conmemorar nuestra historia. En Almería se inaugurará la exposición itinerante el día 5 de octubre, con la intervención de Carmen Vidal Salcedo, secretaria general de UGT Almería, y el día 19, como acto de clausura, tendrá lugar una jornada sobre "Memoria histórica de la clase obrera. Pasado, presenta y futuro", en la que contaremos con la presencia de Fernando Martínez López, director general para la Memoria Histórica.
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Etiquetas: 130 aniversario, memoria histórica, UGT Almería

domingo, 1 de julio de 2018

Mañana lunes, día 2, comienza en Almería la votación presencial del AENC




Los próximos lunes y martes, 2 y 3 de julio, delegados y delegadas, cuadros de la organización así como los afiliados y afiliados que lo deseen puedan votar en las urnas que se instalarán en la sede de UGT Almería, sita en calle Javier Sanz, 14, 4ª planta.

Esta es la primera que UGT realiza una consulta de estas características, que responde al compromiso asumido por el Secretario General del Sindicato, Pepe Álvarez, durante la celebración del 42 Congreso Confederal, de someter a valoración de las bases de la Organización los compromisos de relevancia que decidiera adoptar el Sindicato.
 
El Preacuerdo para un nuevo AENC, sobre el que deben pronunciarse las personas convocadas a esta consulta, contiene estos elementos clave:
. Una subida en el entorno del 2% más 1% adicional que estará relacionado con la productividad, resultados de empresa, etc.
. Consecución progresiva, hasta 2020, de un salario mínimo de convenio de 1.000 euros al mes en 14 pagas
. Mantenimiento de las condiciones pactadas en convenio durante el período que ocupe la negociación de su renovación
. Compromiso de apertura de negociación tripartita para mejorar las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores:
. Modificar la regulación de la subcontratación (art.42 ET)
. Recuperar las condiciones originales del contrato relevo
. Que los convenios puedan recoger la jubilación por cumplimiento de la edad ordinaria
. Medidas que favorezcan la igualdad laboral y salarial de hombres y mujeres
. Regulación de un nuevo mecanismo para facilitar el mantenimiento del empleo en empresas con dificultades económicas
. Modificación del sistema de Formación para el empleo. 
. Observatorio para el análisis del absentismo no deseado
. Facilitar el acceso a prestaciones al término del contrato
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Etiquetas: negociación, UGT Almería, votación AENC

domingo, 10 de junio de 2018

UGT Almería organiza una Jornada sobre discapacidad sobrevenida y cómo hacer frente a situaciones de discriminación por razón de discapacidad en el mundo laboral






UGT Almería ha organizado una jornada sobre "Discapacidad sobrevenida. Retos Laborales y Personales", que tendrá lugar el próximo jueves, 14 de junio, en el salón de actos del Museo Arqueológico de Almería, sito en Ctra. de Ronda número 9. Durante esta Jornada, se analizarán las necesidades de las personas con discapacidad y sus dificultades en su vuelta al mercado laboral.
 
El acto de apertura de la Jornada correrá a cargo de Carmen Vidal Salcedo, Secretaria General de UGT Almería, de Soledad Ruiz Seguín, Secretaria de Políticas Sociales y Seguridad Social de UGT Andalucía y de José M.ª Martín Fernández, Delegado Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Almería, y será clausurada por Carmen Lucía Cruz Calderán, Secretaria Institucional y de Políticas Sociales de UGT Almería.

Esta Jornada, esta encuadrada dentro del programa “APROXIMA”, subvencionado por la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, a través del cual nuestro Sindicato prestará una atención personalizada a todas las personas con  discapacidad que lo requieran, pudiéndose dirigir a la Secretaría de Políticas Sociales y Seguridad Social de UGT Andalucía, al teléfono 954 506 471 o en el correo psociales@andalucia.ugt.org.

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Etiquetas: jornada discapacidad, Museo Arqueológico de Almería, UGT Almería

miércoles, 9 de mayo de 2018

22 de mayo de 2018: jornada de lucha para impulsar los salarios, las pensiones, mejor empleo, más igualdad y reparto de la riqueza



Ante la absoluta falta de avances en los procesos de diálogo social abiertos, tanto con el Gobierno como con las organizaciones empresariales, se hace necesario recurrir al conflicto para avanzar en la recuperación de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. Por lo tanto, UGT, en unidad de acción con CCOO, desarrollará un ciclo de movilizaciones crecientes, cuya programación e intensidad estará en función del avance de nuestras reivindicaciones.
Para el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, "los datos reflejan una situación económica que hace completamente injustificable que se pretenda dar continuidad a legislaciones y políticas hechas para los años de crisis. Si entonces eran manifiestamente injustas, darles continuidad resulta absolutamente intolerable".
Según Álvarez, la estrategia de las organizaciones empresariales se ha instalado en la comodidad de un marco legislativo que les proporcionó el Gobierno para favorecer sus intereses, desentendiéndose de los compromisos adquiridos por los interlocutores sociales cuando, conscientes de la gravedad de la crisis, firmamos el II y III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para afrontar la situación mediante "una distribución equilibrada de los esfuerzos entre trabajadores y empresarios". 
En ese contexto, el desentendimiento de las organizaciones empresariales respecto de la negociación en esta nueva fase, no está a la altura del compromiso con el desarrollo del país que corresponde al empresariado español y del que tanto hacen gala en otras ocasiones.
Desde UGT no podemos mirar a otro lado ante el desigual reparto de la riqueza en nuestro país, que hace a los ricos más ricos y a los pobres, más pobres. Esta desigualdad salarial es cada vez más grande, sobre todo desde que entraron en vigor las últimas reformas laborales, sobre todo la de 2012. 
Por tanto, debemos movilizarnos por unas pensiones dignas, por la igualdad entre hombres y mujeres, por un mayor compromiso presupuestario en la lucha contra la violencia de género, por la recuperación de la educación pública, por una sanidad pública y universal, por unas condiciones laborales decentes y por recuperar los derechos y libertades perdidos
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Etiquetas: empleo, movilizaciones, negociación, pensiones, salarios, salarios dignos, UGT, UGT Almería

sábado, 21 de abril de 2018

28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Ver manifiesto

Con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se persigue la promoción  del trabajo seguro, saludable y decente, que culmina el 28 de abril.

Se trata de una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.
 
El año 2018 está profundizando en la tendencia de incremento de la siniestralidad laboral registrada en los últimos cinco años. Más de 100 trabajadores y trabajadoras han perdido la vida en accidentes laborales en lo que va de año, mientras que el conjunto de accidentes con baja ha aumentado con respecto a 2017, tanto en los accidentes "in itinere" como en jornada de trabajo, y prácticamente en todos los sectores de actividad.
  Ante esa situación y con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, UGT y CCOO han presentado un manifiesto en el que reivindican el trabajo seguro como forma de garantizar el derecho a la salud de las personas trabajadoras.

Ambos sindicatos denuncian que la crisis, las reformas laborales y el desmantelamiento de la negociación colectiva han contribuido a una extensión creciente de un modelo de relaciones laborales basado en la precariedad, que está deteriorando gravemente las condiciones laborales.

CCOO y UGT señalan la existencia de un el subregistro de las enfermedades de origen laboral debido a la mala praxis de las Mutuas en la determinación de las contingencias, que derivan enfermedades profesionales a los servicios públicos de salud para que sean tratadas como enfermedades comunes.

Además, UGT y CCOO advierten del aumento de las enfermedades por exposición a riesgos psicosociales; de los casos de acoso laboral, sobre todo en las mujeres; y de las agresiones a trabajadoras y trabajadores debidas al deterioro de los servicios públicos.

Para CCOO y UGT la acción colectiva es la única opción más eficaz para hacer efectivo el derecho constitucional a la seguridad y la salud en el trabajo. Los centros de trabajo con presencia sindical son centros de trabajo más seguros.

TRABAJO SEGURO ES TU SALUD, ES TU DERECHO
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Etiquetas: 28 de abril, seguridad y salud, UGT, UGT Almería

miércoles, 21 de febrero de 2018

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer





Bajo el lema #VivasLibresUnidas POR LA IGUALDAD, un año más desde UGT reforzamos nuestro compromiso para combatir todas las formas de violencia y de discriminación contra las mujeres. 

En un manifiesto conjunto, UGT y CCOO apoyan activamente la movilización feminista con paros parciales de dos horas por turno el día 8 de marzo contra las desigualdades estructurales, las brechas de género y las violencias machistas. Es importante que, tanto hombres como mujeres, hagamos visible la precariedad laboral y social que sufren las mujeres. 

Desde UGT exigimos al Gobierno de España y al resto de formaciones políticas que se comprometan por la igualdad y contra la violencia de género; aquí no caben "medias tintas". Por otro lado, los resultados de la reforma laboral han resultado catastróficos para todos los trabajadores y trabajadoras de nuestro país, pero se ha cebado especialmente con las mujeres.

Este 8 de marzo, con unas manifestaciones más masivas y reivindicativas, debemos alzar la voz contra la discriminación de género, contra la violencia machista, contra la brecha salarial y, en general, contra todo acto que suponga una burla y un desprecio a los derechos de las mujeres.

Llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de huelga general de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 de Marzo.
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Etiquetas: 8 de marzo, brecha salarial, UGT Almería, violencia machista

jueves, 25 de enero de 2018

Iniciamos una campaña para recoger y devolver al Gobierno las cartas que comunican la ridícula subida de las pensiones


Junto a la Unión de Jubilados y Pensionistas de nuestro sindicato animamos a los jubilados a devolver la carta por la que el Gobierno les comunica la subida de las pensiones del 0,25% para este año. Iniciamos esta campaña campaña dentro de la iniciativa #LazoMarron que hemos lanzado para denunciar la "subida de mierda" de las pensiones. Vamos a recoger todas las cartas que reciban los pensionistas y las entregaremos 'en un gran paquete' al Gobierno, en la sede ministerial. Creemos que el Ejecutivo podría haber invertido el dinero que le ha costado el envío de millones de cartas en mejorar la insuficiente cuantía de las pensiones y reclama un aumento de las mismas conforme al crecimiento económico y la inflación (IPC).
La Unión General de Trabajadores quiere recoger el descontento de los y las pensionistas de este país y trasladarlo al Gobierno. Para ello, animamos a que muestren su indignación con la insuficiente subida de sus pensiones, remitiendo a las sedes del sindicato -a la atención de la Unión de Jubilados y Pensionistas-, la carta en la que los Ministerios de Hacienda y Empleo les comunica la ridícula subida de las pensiones. UGT las recopilará y las devolverá 'en un gran paquete' al Gobierno. 
UGT realizará un acto sindical para llevar a efecto la entrega de estos millones de cartas de nuevo al Ejecutivo, como un gesto colectivo de rechazo al raquítico aumento, que en realidad es un recorte de las pensiones (solo en 2017 se recortaron un 1,75%)
Animamos a los y las pensionistas a mostrar su indignación y devolver estas cartas, aunque sea de forma individual, en el caso de que no pudieran entregarlas al sindicato, sin abrir la carta, e incluyendo en el membrete, escrito a mano, pero diciendo que se rehúsa a su procedencia porque “la subida del 0,25% es una mierda”.
Se trata de una nueva forma de protestar contra el empobrecimiento de unos pensionistas que pierden poder adquisitivo de forma prevista y conocida por el gobierno, por segundo año consecutivo y exigir un modelo público de pensiones eficaz y eficiente que es incompatible con la reforma que el PP aprobó en solitario en 2013, con un índice de revalorización y un factor de sostenibilidad que llevan implícitos el recorte de las pensiones a corto y medio plazo. Reforma de pensiones que el gobierno no tiene legitimidad para mantener contra todos, pues ya no tiene la mayoría absoluta de 2013.
Por eso el sindicato exige que se afronten soluciones como la derogación de esta reforma y medidas que aumenten el poder adquisitivo de los pensionistas y garanticen la viabilidad del sistema público como la revalorización conforme al crecimiento económico y el IPC.
UGT reclama además la reforma inmediata de las fuentes de financiación, mediante una nueva recomendación del Pacto de Toledo que permita que el sistema no solo se financie a través de cotizaciones, sino también adicionalmente con impuestos; y erradicar el déficit de la Seguridad Social acabando con las bonificaciones a la contratación, financiando los gastos de la Seguridad Social desde los PGE, y destopando las bases de cotización.
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Etiquetas: "subida de mierda", lazo marrón, pensiones, UGT

jueves, 4 de enero de 2018

Talleres gratuitos Enero-Febrero 2018 de UGT Andalucía Orienta


Estas son las sesiones grupales y los talleres que se impartirán durante los meses de enero y febrero de 2018, dirigidos a personas desempleadas que necesiten ayuda y orientación en la búsqueda de empleo. Infórmate en los teléfonos 950 533 923 y 950 225 355.

Haz clic en la siguiente imagen para verla más grande.


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Etiquetas: Andalucía Orienta, empleo, talleres, UGT Almería

jueves, 28 de diciembre de 2017

UGT Andalucía impulsa la aprobación de la Renta Mínima para 45.000 familias andaluzas


Desde hace más de diez años UGT viene reivindicando el derecho subjetivo a una renta básica para la inserción sociolaboral en Andalucía. 

Esta reivindicación se ha visto recogida tanto en el Decreto-Ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, como en la Ley de Servicios Sociales de Andalucía donde se recoge como prestación garantizada "las prestaciones económicas especificas y directas orientas a la erradicación de la marginación y la desigualdad y a la lucha contra la exclusión social, que deberá incorporar un itinerario a través de un plan de inclusión y/o inserción sociolaboral".

Hay que recordar que ya en el VII Acuerdo de Concertación Social firmado por la Junta de Andalucía, CEA, UGT y CCOO el 24 de noviembre de 2009 se determinó que había que "impulsar el desarrollo del derecho estatutario a una renta básica de inserción como prestación periódica".

En 2014, las Organizaciones Sociales y Sindicales de ámbito andaluz, encabezadas por UGT Andalucía, promovimos una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para que se regulara un Sistema de Renta Básica para la Inclusión en Andalucía, que fue avalada por más de 40.560 firmas.

Se trata de una reivindicación de UGT, en la que hemos venido trabajando a través del Dialogo Social desde hace muchos años. Siempre hemos querido que la Renta no sólo fuera una prestación económica sino que estuviese sujeta a un Plan de Inclusión sociolaboral donde intervinieran los servicios públicos de empleo (SAE) y los Servicios Sociales Comunitarios. Nuestra pretensión ha sido siempre realizar acciones que lograran sacar a las personas de la pobreza.

Para UGT lo más importante es buscar empleo para estas personas y, en este sentido, cuando por fin se logra uno que tenga una duración a 6 meses, no debemos castigar a esa persona con la extinción del derecho. Hemos logrado que la suspensión temporal de la RMI por suscribir un contrato de trabajo temporal por parte de algún miembro de la unidad familiar, se pueda volver a reanudar una vez finalice la relación contractual, entre otras muchas aportaciones que van a mejorar este decreto ley, gracias al esfuerzo y trabajo de nuestra organización sindical.

La Renta Mínima de Inserción Social entrará en vigor el 1 de enero de 2018, tendrá una dotación de 198 millones de euros el año que viene y unos 820 millones hasta 2021 y alrededor de 120.000 beneficiarios de unas 45.000 familias, que percibirán entre 419,52 y 779,87 euros durante un periodo de un año, independientemente de otro tipo de ingresos como los que reciben determinadas familias para alimentos o en concepto de orfandad.
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Etiquetas: empleo, renta mínima, UGT Andalucía

viernes, 15 de diciembre de 2017

UGT LLEGA A UN ACUERDO PARA LA FIRMA DEL CONVENIO DE DEPENDENCIA MERCANTIL


Después de más un año de negociaciones y de permanecer congelados los salarios del Convenio de Dependencia Mercantil en la provincia de Almería, desde la última subida salarial del 0,2% en 2015, se ha conseguido llegar a un acuerdo de un incremento salarial del 0,8%, con carácter retroactivo a 1 de enero de 2017, una subida del 1,1% en 2018, y un 1,4 % para el 2019, que se hará efectivo con la próxima firma del convenio.

El Convenio de Dependencia Mercantil afecta a 4.500 trabajadoras y trabajadores en Almería, por lo que desde  nuestro Sindicato valoramos positivamente este acuerdo.

Como han detallado desde la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo (FeSMC) de UGT Almería, "a pesar de la difícil situación en la que nos encontramos, hemos conseguido que el acuerdo recoja para el año 2017, 2018 y 2019 un incremento salarial que, aún siendo mínimo, supone un punto de partida imprescindible para la firma de este Convenio, y necesario para que las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores del sector vayan mejorando de aquí en adelante, de tal forma que se recuperen paulatinamente todos los derechos que se han perdido desde que entró en vigor la última reforma laboral”.
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Etiquetas: convenio, FeSMC, UGT Almería

jueves, 7 de diciembre de 2017

UGT Almería se reúne con la Secretaria General de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía

Este jueves, la Secretaria General de Medio Ambiente y Cambio Climático de Junta de Andalucía, Pilar Navarro Rodríguez, ha mantenido una reunión de trabajo con la Secretaría General de la UGT de Almería, Carmen Vidal Salcedo, y miembros de su ejecutiva, además de la Secretaria General de FICA UGT Almería.
En su primera visita institucional a la provincia de Almería desde su reciente nombramiento, Pilar Navarro ha tenido una primera toma de contacto con UGT Almería. En esta reunión se han tratado diversos temas, como son la problemática del agua en la provincia y otros temas medioambientales en referencia al Parque Natural de Cabo de Gata-Níjar.
Carmen Vidal le ha trasladado la preocupación que existe en nuestra provincia debido a la escasez de agua, así como la necesidad de que las Administraciones pongan en marcha iniciativas y proyectos que puedan paliar este problema tan grave, que ya está afectando a miles de puestos de trabajo en toda la provincia.
También ha trasladado la situación de la negociación del convenio de la Agencia AMAYA (Agencia de Medio Ambiente y Agua) de la Junta de Andalucía, así como otros temas de interés.
Al finalizar, han acordado mantener próximas reuniones para profundizar en los diferentes temas abordados en la reunión de hoy.


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Etiquetas: escasez de aggua, Pilar Navarro, UGT Almería

martes, 28 de noviembre de 2017

UGT Y ANDALUCÍA ORIENTA: UN SERVICIO DE AYUDA A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO



Desde nuestro sindicato se sigue prestando el Servicio del Programa de Orientación Profesional para el Empleo "Andalucía Orienta" mediante una red de 9 unidades de orientación, distribuidas por todas las provincias andaluzas, a fin de poder atender con calidad a las personas desempleadas que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo.

Este Programa está dirigido a las personas interesadas en hacerse un hueco en el mercado laboral. Para ello, desde este Servicio se les presta asesoramiento para encontrar un empleo, información sobre las ofertas de trabajo en la Comunidad andaluza, información sobre becas y cursos de formación, acceso gratuito a las nuevas tecnologías, etc. 

En nuestra unidad de Almería, sita en la calle Haza de Acosta, 50, contamos con un gran equipo humano que atiende a todas aquellas personas que asisten buscando ayuda para acceder al mercado laboral. Además, en estas instalaciones se encuentra habilitada una sala dotada de equipos informáticos de acceso gratuito en los que se puede realizar cualquier tipo de consulta en internet, y en la que también se realizan talleres gratuitos sobre nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo.



Los objetivos de nuestra organización en el desarrollo del Programa Andalucía Orienta siguen siendo:
  • Promover la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas a través de itinerarios personalizados de inserción. Éstos consisten en la definición, realización y seguimiento de un conjunto de acciones que mejoren su ocupabilidad.
  • Promover la inserción laboral de las personas demandantes de empleo, prestando orientación y asesoramiento especializado y opciones de formación, búsqueda activa de empleo o creación de su propio empleo.
También durante los meses de noviembre y diciembre se vienen celebrando, en nuestra sede de Haza de Acosta, unas sesiones grupales y talleres gratuitos, sobre diversas materias relacionadas con la búsqueda activa de empleo. 

El equipo profesional, formado por Técnicos/as en orientación y varias personas de apoyo administrativo, está prestando sus servicios en todas las provincias andaluzas y en aquellas zonas donde se cuenta con un elevado número de personas desempleadas, a fin de acercarles un servicio tan esencial para la entrada al mercado de trabajo como es la orientación. 


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Etiquetas: Andalucía Orienta, empleo, UGT Almería

jueves, 23 de noviembre de 2017

UGT CONMEMORA A LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA MACHISTA







Hoy, en la sede de nuestro Sindicato hemos conmemorado el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminción de la Violencia contra la Mujer y hemos llevado a cabo una Jornada de sensibilización y una suelta simbólica de globos en recuerdo de todas las víctimas, tanto mujeres como niños, que han sido asesinados durante este año. Nuestra Secretaria General, Carmen Vidal, ha hecho hincapié en las escalofriantes cifras de víctimas a manos de sus parejas, cifrándolas en 44 mujeres a nivel nacional, 7 en Andalucía y 3 en Almería, ademá de 8 menores asesinados este año.

En esta Jornada hemos contado, además, con la intervención de dos Técnicas del Instituto Andaluz de la Mujer que nos han explicado las ayudas, de tipo jurídico y psicológico, que prestan a todas las mujeres que están sufriendo algún tipo de maltrato.

A continuación hemos visionado y oído diversos temas musicales cuyas letras pueden incitar a ejercer violencia sobre las mujeres, algo que puede pasar inadvertido pero que, debido a la gran popularidad que el reguetón tiene entre los jóvenes y adolescentes ha situado a las letras de estas canciones en el punto de mira, como elementos potenciadores del machismo. Sin embargo, esta tendencia no es exclusiva de este género musical, ya que el pop y el rock también contienen letras sexistas.

Aunque no todo en la música es sexista. Existen temas como, por ejemplo,  "Se acabaron las lágrimas" (dueto Huecco-Hanna), que es un alegato contra la violencia machista.

Publicado por UGT Almería en 12:50 No hay comentarios:
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Etiquetas: 25 de noviembre, UGT Almería, violencia machista

lunes, 20 de noviembre de 2017

UGT Y CCOO ALMERÍA CONVOCAN UNA CONCENTRACIÓN POR LA MUERTE DE UN TRABAJADOR


 


Los Sindicatos CCOO y UGT de Almería convocan para mañana martes día 21 de noviembre, a las 12:00 horas, una concentración por la muerte de un trabajador en Vícar, el pasado sábado, al caer sobre él una plancha de hierro.
Nuestra provincia sigue encabezando la lista de accidentes laborales en Andalucía.
Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263
Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263
Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes prodicidas "in itinere", en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.
Desde UGT seguimos reclamando una participación activa de las Administraciones Pública y de los propios empresarios en la lucha contra la siniestralidad mediante inversiones en planes de prevención.
Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263
Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263
Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263
Con este fallecimiento se elevan a 19 los casos registrados en la provincia de Almería, según los datos que maneja la Delegación Territorial de Empleo, que incluye en este caso las muertes producidas 'in itinere' en un año en el que la siniestralidad laboral ha crecido un 4,3 por ciento, especialmente por los siniestros leves, hasta octubre.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/3192065/0/sindicatos-ugt-ccoo-se-concentran-este-martes-por-muerte-trabajador-su-finca-vicar/#xtor=AD-15&xts=467263
CONVOCATORIA DE MEDIOS
Fecha: 21 de noviembre de 2017
Hora: 12:00 horas
Lugar: C/ Javier Sanz, 14, (Edificio sindical)
Publicado por UGT Almería en 11:19 No hay comentarios:
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Etiquetas: accidente laboral, concentración, UGT

miércoles, 8 de noviembre de 2017

Las mujeres trabajadoras en España empiezan a trabajar gratis





ANEXO CUADRO BRECHA SALARIAL

Más de 8,5 millones de mujeres trabajadoras de este país, desde el 8 de noviembre y hasta el 31 de diciembre, trabajan gratis (estos son los días que corresponden al porcentaje de diferencia salarial entre hombres y mujeres en España). La brecha salarial, en salario hora, permanece invariable en un 14,9%, pese a que en el conjunto de la Unión Europea ha disminuido, según los últimos datos publicados por Eurostat. La brecha salarial en España es el triple que en países como Italia, Luxemburgo y Rumanía.


UGT exige una ley de igualdad salarial que acabe con las diferencias de sueldo entre mujeres y hombres y, en este sentido, exige que se ponga en marcha el requerimiento del Parlamento que, en febrero de este año, instó al Gobierno a desarrollar esta norma.
UGT, por segundo año consecutivo, desarrollará desde mañana la campaña "YO TRABAJO GRATIS" con el fin de concienciar en primer lugar a todos los trabajadores y trabajadoras sobre esta discriminación por razón de sexo, que repercute de forma muy grave sobre los sueldos de las mujeres, que se acentuará en la jubilación, y que va a provocar que un elevado porcentaje de mujeres que han tenido un empleo a lo largo de toda su vida, se sitúen por debajo de los umbrales de pobreza (las discriminaciones salariales se acrecientan hasta el 41,90% en relación a los hombres que acceden a una pensión de jubilación).
La Unión General de Trabajadores realiza un llamamiento al Gobierno para que active todos los mecanismos posibles y hacer cumplir los artículos 14 y 9 de la Constitución Española, ya que de su cumplimiento se deriva la igualdad salarial entre mujeres y hombres. El sindicato también demanda el cumplimiento con las Recomendaciones de la Comisión Europea en esta materia, en concreto en la introducción en nuestra legislación la definición de “trabajo de igual valor”.
La Unión General de Trabajadores reclama también el compromiso de los partidos políticos para que se sumen a esta reclamación histórica de UGT, que lucha para eliminar las diferencias salariales, entre mujeres y hombres y que ha intensificado en los últimos diez años ante la inexistencia de políticas de igualdad que impide que se avance en la eliminación de esta discriminación.

Publicado por UGT Almería en 9:18 No hay comentarios:
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La FICA-UGT firma el Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas



El secretario sectorial Químico, Textil y de Artes Gráficas de UGT-FICA, José Carlos Ruiz, ha firmado hoy por parte de la Federación el Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, que tiene vigencia de dos años (2017-2018). 

El nuevo convenio colectivo incorpora mejoras en aspectos salariales (incrementos del 1,2% desde noviembre de este año, y del 1,5% para 2018, paga única de 150 euros en el momento de la firma, e incrementos en el complemento lineal), sociales y en salud laboral, e incluye un protocolo de acoso dirigido a evitar comportamientos indeseables en las empresas del sector y a propiciar un ambiente laboral en el que ni se acepte ni se tolere las prácticas de acoso.

Con la firma del convenio, UGT-FICA ha trasladado al papel la voluntad mayoritaria de sus afiliados y afiliadas, puesta de manifiesto en los distintos referéndum celebrados en las asambleas que tuvieron lugar la pasada semana en los principales centros de trabajo, y que respaldaron de mayor mayoritaria el preacuerdo alcanzado el 24 de octubre entre sindicatos y patronal

Publicado por UGT Almería en 8:54 No hay comentarios:
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